JEL klasifikace: M12 (Personnel Management; Executives; Executive Compensation)

[Tabulka JEL klasifikací, Seznam JEL klasifikací]

Články:

Ivan Nový, Hana Lorencová, Alois Surynek:
Využití nových prvků personálního managementu v českých podnicích

Emilie Franková:
Ekonomická krize a syndrom vyhoření

Markéta Krejčová:
BALANCED SCORECARD jako možná metoda řízení pracovního výkonu se zaměřením na úskalí implementace na příkladu české pobočky mezinárodní společnosti

Lenka Drličková:
Doylov model firmy v praxi? Kvalitatívny výskum medzinárodnej maloobchodnej spoločnosti

Irena Durdová:
Problematika současného sportovního managementu v České republice

Martin Sigmund, Jana Kvintová, Radek Hanuš, Lenka Bartková, Vladimír Hobza:
Achievement Motivation and its Structure in Middle and Top Managers in the Pharmaceutical Industry in the Czech Republic

Weby Vysoké školy ekonomické v Praze využívají pro optimalizaci svého obsahu a poskytovaných služeb cookies. Prosíme o udělení souhlasu s jejich uložením.

Vyberte služby, pro které chcete povolit využívání cookies: